tandДругие работы по этой теме
Смежные разделы
Как оформляется
Заключаем договор аутсорсинга на предоставление персонала: в нём фиксируются ставка, порядок подачи заявок, ответственность сторон и порядок учёта времени. После работ вы получаете счёт и акт. Оплата безналичная, по факту или авансом.
Что даёт формат
- Люди по заявке без расширения штата
- Нет расходов на оформление, отпуска и больничные
- Замена при невыходе — наша обязанность
- Гибкость: можно менять число людей от недели к неделе
- Закрывающие документы для бухгалтерии
Учёт времени
Отработанные часы фиксируются при прибытии и убытии, ваш ответственный подтверждает их подписью или сообщением. В акт попадает ровно то, что отработано, — спорных часов при таком порядке не возникает.
Кому подходит
Складам, производствам, торговым сетям, строительным компаниям, управляющим организациям. Предоставление разнорабочих оформляем и на разовую задачу, и на постоянное присутствие бригады.
Какие задачи закрывают
Уборка территории и помещений, подсобные работы на складе и производстве, погрузка и разгрузка, демонтаж и вынос мусора, помощь на монтаже. Всё, что не требует специальности и допуска, но требует рук.
Что нужно от вас
- Реквизиты и подписанный договор
- Ответственный, который ставит задачи и подтверждает часы
- Инструктаж по технике безопасности на объекте
- Пропуска, если объект закрытый
Как подаётся заявка
После подписания договора заявка идёт одним сообщением: дата, время, число людей, характер работ. Каждый раз согласовывать условия заново не нужно — в этом и смысл рамочного договора.
Цена
Ставка фиксируется в договоре на срок действия и не пересматривается от заявки к заявке. Аутсорсинг разнорабочих на постоянной основе дешевле разовых вызовов: люди знают объект и работают быстрее.